Postoje ljudi koji su posebno nadareni i imaju više talenata. Osećaju se dosta različitije od drugih i ponekad im je teško da se prilagode okolini. Nazivaju se SKENER – ličnostima.
Popunite sledeći test i vidite da li ste SKENER – ličnost? Da li ste multitalentovani?
Raspolažem velikim znanjem u pojedinim oblastima.
Imam puno različitih interesovanja.
Raspolažem veoma širokim rečnikom, način izražavanja mi je jasan, govor tečan.
Mogu brzo da zapamtim mnoge fakte i detalje.
Mogu brzo da dokučim uzročno-posledične-veze.
Čitam mnogo,- često istovremeno o veoma različitim temama.
Posedujem kritičko i nezavisno razmišljanje.
Posvećujem se detaljnom rešavanju problema ukoliko sam motiviran/a.
Zadatke želim da rešim uvek u potpunosti.
Rutinski poslovi su mi dosadni.
Samokritičan/samokritična sam i često sumnjam u sebe.
Imam često osećaj da me drugi ne razumeju.
Započinjem više projekata istovremeno, ali ih ne privodim kraju.
Često puta sam u haosu zbog vremena, fali mi vreme, jer imam tako puno interesovanja i nemogu sve da postignem.
Na osnovu toga koliko talenata i sposobnosti imam ne smatram sebe dovoljno uspešnim/uspešnom.
Postavljam sebi visoke ciljeve i težim perfekcionizmu.
Interesujem se često za teme vezane za pravdu, pravednost, ispravno-pogrešno..
Ispitujem mišljenja autoriteta, pre nego što ih prihvatim.
U potrazi sam za ljudima sličnim meni.
Mogu dobro da se saživim sa drugima, raspolažem visokom empatijom.
Nivo energije mi je visok na svim poljima.
(Izvor: © Anne Heintze, OpenMind Akademie, Mörfelden-Walldorf)
Ako za više izjava odgovorite sa „da“, tada postoji velika verovatnoća da ste SKENER – ličnost. Ako na više pitanja odgovorite sa jednim jakim „da“, onda je to još izrazitije.
SKENER – ličnostu su ljudi koji su obično daroviti, imaju više različitih talenata i mnogobrojna interesovanja.
Šta uraditi ako ste SKENER – ličnost? Problem SKENER- ličnosti je u tome što zbog ogromnog broja interesovanja imaju fokus na više stvari istovremeno i žele da odjednom razvijaju više svojih projekata. Nikako nemogu da se odluče na čemu prvo trebaju da rade. Istovremeno, mnoge SKENER – ličnosti imaju duboko u sebi uverenje da nisu dovoljno dobri i veoma su samokritični. Često im se dešava da se usmere na realizaciju jednog svog cilja, ali zbog drugih svojih interesovanja počnu istovremeno nešto drugo da rade i brzo se nađu u haosu i razočaraju se sobom jer neostvariju svoje ciljeve. Ako je SKENER – ličnost još i hipersenzibilna i hipersenzitivna, ima često padove raspoloženja i oseća se neostvareno. Kako ima osećaj da nemože da realizuje svoje potencijale, uporno se trudi da ih realizuje i tada često prelazi svoje granice i onda je podložna burnout-u i drugim psihosomatskim oboljenjima. Kako ne može da razume samu sebe, ima i osećaj da je okolina ne razume i zato ima često konflikte u svojoj okolini.
SKENER – ličnosti su veoma kreativni ljudi, puni novih ideja i oni su motor razvoja društva, ali samo ako tu svoju različitost primene konstruktivno, a ne destruktivno.
Ako ste hipersenzibilni, hipersenzitivni i/ili Scener ličnost, možete da naučite kako da Vam Vaša „neobičnost“ postane dar, a ne teret, kao i kako da Vam ona pomogne da ostvarite Vaše želje i ciljeve. To možete naučiti u online programu „Proboj i Transformacija“, koji sadrži specijalni deo za „neobične“. I svi drugi LENS programi i edukacije su prilagođeni „neobičnim“ ljudima. Celosnu ponudu pogledajte ovde.